un año, un proyecto real, práctico y tuyo
y las habilidades que las empresas que más crecen en Europa y Latinoamérica buscan ahora mismo
Argentina - Colombia - México - Chile - Perú - Venezuela - Uruguay - Y toda latinoamérica

Si te ves an alguna de estas situaciones, este máster puede que sea lo que estas buscando:
Quieres un título europeo reconocido que te abra puertas tanto en tu país como fuera.
Tienes idea de montar algo propio, pero no quieres aprender a base de prueba y error.
Quieres vivir la experiencia de formarte en Europa, construir red de contactos internacional y crecer en un entorno que te permita avanzar
Ves que todo el mundo habla de IA en los negocios… y no quieres quedarte atrás
Gestion real con IA en mercados locales y globales
Herramientas con la Inteligencia Artificial o el Big Data están cambiando la forma de dirigir negocios
Saber tomar decisiones con ellas te podrá delante del resto de candidatos en las empresas que mejor pagan
Será tuyo, y cuando termines el máster, tendrás las herramientas para ponerlo en marcha o buscar inversores.
También podrás usarlo como tu carta de presentación en una entrevistas de trabajo, sobre todo si aspiras a puestos intermedios
Tus profesores son profesionales en activo que te enseñarán desde su experiencia, con sus aciertos y errores.
Aprenderás la creación y gestión real de una empresa o negocio, y, si llega el momento, sabrás cómo escalarlo y hacerlo grande
Estas son algunas de las preguntas que nos hace el 90% de los candidatos latinoamericanos antes de decidir
Sí. Al hacer tu reserva de plaza, te damos la documentación para que puedas pedir el visado de estudios. Cuanto antes mejor.
Con visado de estudiante puedes trabajar hasta 30 horas semanales. Las clases son en horario de tarde, lo que te deja las mañanas disponibles.
SI, hasta 12 meses más para encontrar trabajo y regularizar tu situación. Muchos alumnos latinoamericanos han seguido este camino.
El World Economic Forum estima que los perfiles más buscados -y mejor pagados- en los próximos años combinarán habilidades directivas y capacidad de tomar decisiones usando IA y datos.
Esos perfiles son escasos.
Y esa escasez tiene precio: serán los que más cobraran tanto en Europa como en las grandes empresas latinoamericanas con presencia global.
de habilidades laborales serán obsoletas antes de 2030 (WEF, 2025)
más de salario para perfiles que combinan gestión e IA frente a perfiles solo técnicos
más rápido escalan los negocios que integran visión global desde el inicio
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